Offres d'emploi

Créé en 1934, le Groupe Compagnie des Pêches (300 salariés) est aujourd’hui l’une des rares entreprises à pouvoir revendiquer une filière intégrée depuis la pêche jusqu’aux produits finis. Performance, traçabilité, qualité, durabilité sont leurs objectifs pour satisfaire leurs clients.

Au sein de ce groupe, l’armement COMPAGNIE DES PECHES SAINT MALO exploite deux navires-usines. Le maintien en condition opérationnelle et la maintenance des équipements de production de ces navires sont confiés à un Responsable Technique.
C’est le recrutement de ce poste qui est aujourd’hui confié à Grant Alexander.

RESPONSABILITES DU POSTE

Rattaché(e) au Directeur Général, le/la Responsable Technique aura pour principales missions :
• Organiser les travaux préventifs et correctifs des navires en coordination avec les équipes machines des navires et technique Groupe,
• Réaliser le suivi et le soutien technique des navires, notamment :
• le suivi des avaries,
• la planification des travaux à terre lors des escales et arrêts techniques,
• la fourniture et la recherche de pièces spécifiques,
• la gestion et la planification des interventions d’entreprises extérieures,
• le suivi de la bonne réalisation des opérations techniques, dans les délais prévus,
• Être le/la garant(e) du bon respect de la gestion réglementaire des navires, notamment :
• Le suivi des certificats du navire,
• L’organisation des visites annuelles
• Le suivi des prescriptions techniques
• Les documents et déclarations spécifiques du bord
• La certification des équipements
◦ Participer au soutien opérationnel des navires, notamment :
• Les approvisionnements en pièces, carburant, commandes spécifiques usine, passerelle ou machine
• Les commandes des équipements de pêche sur demande du bord / Armateur / partenaire,
◦ Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des entreprises intervenant à bord des navires, des agents portuaires mais également des autorités et organismes de certifications
◦ Reporter à l’Armateur et à la Direction de l’Armement régulièrement l’avancement de vos missions,
◦ S’appuyer sur les autres services de l’entreprise pour mener à bien la mission, Direction Générale, Direction Administrative et Financière et les autres services techniques et supports du Groupe.

FORMATION

Brevet de Chef Mécanicien/Officier Mécanicien ou diplôme d’Ingénieur à dominante mécanique (froid, moteur…). Solides compétences en maintenance, logistique, documentation et moyens de soutien, ainsi que des connaissances techniques générales des navires.

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ET COMPETENCES TECHNIQUES

Expérience de navigation (souhaitée mais non obligatoire), idéalement complétée par une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire, acquise au sein d’une société de gestion de navires de pêche (pour la connaissance des process agroalimentaires liés au poisson) ou d’un armateur.

Anglais parfaitement courant + maîtrise du Pack Office et aisance avec les outils de type CRM, GMAO…

COMPETENCES COMPORTEMENTALES

• Grande disponibilité et mobilité pour se déplacer
• Capacité à travailler en mode projet et à atteindre les objectifs fixés
• Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des opérations
• Aptitude au travail en équipe et au partage d’informations
• Qualités de leadership pour manager les équipes techniques
• Motivation et implication dans la durée

Le poste est basé à Saint-Malo (35) et nécessitera des déplacements fréquents en Europe (principalement Norvège, Pays-Bas et Allemagne).

Vous pouvez nous envoyer CV et lettre de motivation à DE LA BOURDONNAYE Godefroy :
g.delabourdonnaye@grantalexander.com