Offres d'emploi

# Recrutement officiers pont et machine – Compagnie Française Maritime de Tahiti

## Entreprise

Créée en 1932, la Compagnie Française Maritime de Tahiti (CFMT) est l’armateur des navires TAPORO, basés à Papeete (Polynésie Française). Elle dessert les archipels de la Société, des Tuamotu, des Marquises et des Gambier et exploite actuellement 3 transporteurs mixtes. Depuis plus de 75 ans, la CFMT participe au développement des îles par la réalisation d’ouvrages tels qu’hôtels, infrastructures portuaires, routes, ponts, pistes d’aviation, églises, temples, lycées, etc.

## Campagne de recrutement

La CFMT ouvre une campagne de recrutement permanente pour intégrer ses équipages au fil des besoins d’armement. Les candidatures sont étudiées en continu et les embarquements proposés selon les disponibilités des navires et des candidats.

## Postes à pourvoir

### Service Pont
– **Second capitaine** – Brevet de Second capitaine 3000 (les dossiers titulaires de l’Officier Chef de Quart Passerelle ou du Brevet de Capitaine 500 sont également étudiés). Contrat ENIM en 12ème catégorie.
– **Lieutenant pont** – Brevet d’Officier Chef de Quart Passerelle 3000 (les dossiers titulaires du Brevet de Capitaine 500 sont également étudiés). Contrat ENIM en 10ème catégorie.

### Service Machine
– **Second mécanicien** – Brevet de Second mécanicien 3000 kW (les dossiers titulaires du Brevet d’Officier Chef de Quart Machine sont également étudiés). Contrat ENIM en 12ème catégorie.
– **Lieutenant machine** – Brevet d’Officier Chef de Quart Machine (les dossiers titulaires du 750 kW sont également étudiés). Contrat ENIM en 10ème catégorie.

## Compétences requises

– Brevet correspondant au poste visé
– Certificats STCW à jour
– Aptitude physique des gens de mer à jour

## Responsabilités à bord

### Second capitaine
– Seconde le capitaine et assure le quart passerelle
– Familiarise son équipe aux équipements et procédures
– Supervise les opérations de chargement et déchargement des marchandises ainsi que l’embarquement et le débarquement des passagers (encadrement via la coupée)
– Crée le plan de chargement et le transmet au capitaine
– Mène l’inspection hebdomadaire des aménagements et remplit le registre des ordures
– Maintient à jour l’inventaire des EPI
– Émet les permis pour travaux à risques du département pont
– Organise les exercices de sécurité et enregistre les rapports
– Supervise les travaux d’entretien du service pont et assure le suivi du planning de maintenance préventive pont sous la supervision du capitaine

### Lieutenant pont
– Assiste le capitaine et le second capitaine, assure le quart passerelle
– Maintient à jour les documents nautiques (publications & cartes) et la dotation médicale
– Mène l’instruction de sécurité aux passagers et vérifie la liste passagers à l’embarquement
– Émet les permis pour travaux à risques du département pont
– Assure le suivi et la mise à jour du planning de maintenance préventive pont sous la supervision du second capitaine

### Second mécanicien
– Seconde le chef mécanicien
– Familiarise son équipe aux équipements et procédures
– Encadre les opérations d’avitaillement et de rejets
– Émet les permis pour travaux à risques du département machine
– Encadre les travaux d’entretien du service machine et assure le suivi du planning de maintenance préventive machine sous la supervision du chef mécanicien

### Lieutenant machine
– Assiste le chef mécanicien et le second mécanicien, assure le quart machine
– Émet les permis pour travaux à risques du département machine
– Assure le suivi et la mise à jour du planning de maintenance préventive machine sous la supervision du second mécanicien

## Contrat

– CDD ENIM (Pavillon Français)
– 12ème catégorie pour les postes de Second capitaine et Second mécanicien
– 10ème catégorie pour les postes de Lieutenant pont et Lieutenant machine
– 6 jours de congés acquis par mois travaillé selon convention locale

## Contact

Envoyez votre CV avec une brève présentation, en précisant le poste visé, à : **dpa.cfmt@gmail.com**

*Cette offre d’emploi et les entretiens qui suivront ne constituent pas une promesse d’embauche.*

Vous pouvez nous envoyer CV et lettre de motivation à GARBUTT Manahiti :
dpa.cfmt@gmail.com