Electrotechnicien (H/F)
Fondé en 2005, le Groupe Jifmar Offshore Services a su s’imposer comme un leader des services maritimes.
Fort de 350 femmes et hommes répartis sur 3 continents, le Groupe Jifmar propose des solutions clés en main dans l’ensemble des domaines offshores (pétrolier, énergies marines renouvelables, Défense, dépollution, inspections sous-marines, etc…) grâce à des équipements polyvalents et récents, tout en plaçant l’excellence au cœur de ses projets.
1/ Descriptif du poste
Dans le cadre du développement de notre flotte de navires et pour aider nos chefs mécaniciens à bord en électrotechnique, nous sommes à la recherche d’un(e) Électrotechnicien (H/F). Vous serez amené(e) à intervenir sur l’ensemble de notre flotte de navires et viendrez faire le lien avec les collaborateurs du siège, notamment le service technique.
Rattaché(e) au Directeur Technique, vos principales missions seront :
• Réalisation de maintenance préventive et corrective à bord des navires et support technique à distance
• Prise en charge d’activités d’ingénierie de Maintenance : participation aux investigations de pannes majeures et des mesures préventives afin d’éviter la récurrence ; mise à jour des plans de maintenance des systèmes électriques
• Formation / Accompagnement des équipages domaines électrique et électronique et des Officiers Pont pour les équipements de navigation et le système de Positionnement Dynamique
• Participation aux arrêts techniques, projets de constructions neuves ou de refit de navires.
2/ Profil recherché :
Formation :
• Diplôme et expérience d’au moins 5 ans en électrotechnique / électricité
• Certificats et brevets à jour si marin
• Connaissance des métiers de l’offshore et/ou du maritime
Compétences :
• Maîtrise de l’anglais
• Aisance sur les outils informatiques (Pack Office, CRM)
Qualités :
• Vous êtes autonome, réactif, dynamique et avez une bonne capacité à détecter et solver les pannes.
5/ Conditions de travail
• Un environnement de travail stimulant et dynamique au sein d’une entreprise en croissance
• Contrat : CDI, statut marin ou sédentaire, 4 mois d’essai renouvelable 1 fois
• Mutuelle à 100%, 13ème mois
Date de début : au plus tôt, selon disponibilités candidat