Adjoint(e) au Capitaine d’Armement

Spécialisé dans l’aide au recrutement de profils hautement qualifiés, d2m Services recherche pour son client, l’un des leaders mondiaux du transport maritime un Adjoint au Capitaine d’Armement (H/F)

L’Adjoint au Capitaine d’Armement assiste le capitaine d’armement, responsable des ressources humaines du personnel navigant.
Il s’assure de la compréhension et du respect de la politique interne au sein de son département en ce qui concerne la Qualité, la Santé, l’Hygiène, la Sécurité et la Prévention de la Pollution.

Missions:

=> Gestion du personnel : armement des navires et GPEC ;
▪ Met en œuvre la politique recrutement, formation et promotion ;
▪ S’assure de la bonne adéquation des ressources/ compétences par rapport aux besoins ;
▪ Supervise le recrutement du personnel navigant ;
▪ Suit la performance des équipages ;
▪ Supervise/forme l’équipe de chargés de relèves.

=> Gestion financière et administrative :
▪ Met à jour et suit les tableaux de bord Equipage ;
▪ Elabore les statistiques et études nécessaires aux prises de décisions dans le domaine de
la gestion du personnel ;
▪ Participe à l’étude et au déploiement des systèmes informatiques du service Equipage ;
▪ Participe à l’élaboration des budgets annuels et à toutes les études de coûts.

=> Interfaces internes :
▪ Service paye ;
▪ Service comptabilité pour le suivi des factures ;
▪ Business Units pour le suivi des opérations des navires ;
▪ Service QHSE pour le suivi des actions correctives concernant le personnel embarqué.

Compétences :

Formation initiale : Diplômé(e) de l’ENSM.
Expérience : niveau Commandant, 2nd capitaine
Compétences : Maitrise MS Office et connaissance de la réglementation maritime.
Langue(s) : Français & Anglais : lu, écrit, parlé couramment.
Aptitudes : Rigueur, autonomie et capacité d’adaptation. Disponibilité et aisance relationnelle.